大学离休干部/离休干部的条件

dynaco 2 2026-01-30 02:15:10

离休干部,干部应怎样认定 。

干部离休后 ,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待 ,并切实给予保证。医疗、住房 、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾 。因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。

在东北和个别老解放区 ,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。『3』1949年1月1日至9月30日参加革命工作,实行部分供给、部分工资制(含包干制)的 ,或既享受过供给制待遇 、又享受过薪金制待遇的干部 。

离休干部的身份认定需要满足一定的历史条件。具体来说 ,必须是新中国成立前参加革命工作的老同志,或者是新中国成立后因工作需要被调入党政机关、事业单位并长期从事管理工作的人。这一条件确保了离休干部具有深厚的历史背景和丰富的革命经验 。

法律分析:依据其参加革命工作时间,离休时的行政级别 ,或1981985年工资改革的级别 。

法律分析:离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。

干部身份的认定由组织部门负责 ,单位认定不合理,可以向上级组织部门反映。如果个人保留有原始档案的复印件比较好;如果没有,只有亲自到你父亲工作过的单位开具证明 ,同时将其工作经历和工作单位证明材料的书面材料原件提供给上级组织部门,由上级组织部门统一认定 。

解放前,在公办高校任职的老师是否享受离休干部待遇呢?

〖壹〗 、民国时期在公办高校工作,是民国政府(含汪伪)的职员 ,如果期间未参加革命组织并参加活动,不能认定为离休干部。当然,在马列学校和军政大学之类的人民权力学校任教的 ,可以参照离休待遇。老人退休时是否从教育系统退休?如果是 ,在江苏起码有每月6000元的退休金了 。晚年生活还是比较安逸的。

〖贰〗、这些干部都属于老干部门,退休时可以享受离休待遇。 虽然享受离休待遇,但待遇的具体内容和级别有所不同 。

〖叁〗、根据你说的情况 ,关于离休条件,其中有一条,就是在东北和个别老解放区 ,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,如果你的爷爷符合这个条件,就可以享受离休待遇 ,如果当时48年参加工作,不属于解放区,也不属于人民政府发给薪金制的 ,不能办理离休。

〖肆〗 、解放前参加革命工作到退休年龄但没有工作单位的人员,在一定条件下可能享受离休待遇。具体情况如下:离休待遇的适用性:离休干部待遇通常适用于国家机关 、事业单位和国有企业等正式工作单位的退休人员 。对于解放前参加革命工作但后期没有工作单位的人员,其待遇问题涉及历史遗留问题的处理 ,属于特殊情况。

〖伍〗、离休的全称是离职休养 ,要求是在离职前是国家干部。因为解放(不是全国解放时间,而是当地解放时间)到现在已经60年了 。所以离休人员至少是18年以前的事了(按解放时18岁),现在已经再有新审批离休的了 。

大学慰问离退休人员管理办法

慰问形式采取多样化方式开展慰问 ,包括上门走访、座谈会 、联席会、电话联络等,结合定期与不定期走访。例如,安徽工业大学通过多种形式主动听取老同志对学校发展的意见 ,重点关注高龄、独居或身体状况较差的群体,确保关怀覆盖全面。慰问内容节日慰问:重大节日前制定计划,如春节 、端午节、老年节等 。

慰问形式与内容慰问形式:采取上门走访、座谈会 、联席会、电话联络等多种形式 ,定期或不定期开展慰问活动。

教职工去世慰问金2000元,直系亲属去世1500元;退休会员纪念品不超过1000元;工伤、支教慰问金比较高2000元。申报与实施程序芜湖学院:需工会小组核实推荐,征得党总支意见后申报 ,校工会评定后发放补助金 。

政治待遇落实:组织参加重大庆典 、政治学习,保障知情权与参与权;生活服务保障:提供走访慰问、医疗保健、文化活动等,提升生活质量;思想政治工作:加强理论教育 ,引导军休干部发挥余热;文明创建活动:组织志愿服务 、文体竞赛 ,丰富精神文化生活。

加强青年学生志愿者队伍建设,加强青年学生助老工作,将高校助老活动纳入各级团委 、学生会开展活动的重要内容。(三)摸清家底 ,与时俱进 搞清本单位离退休人员的基本数据,掌握其基本构成 。

大学离退休工作处职责主要包括以下方面:政策落实与制度建设学习、宣传、贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策,研究制定并实施离退休工作制度与管理办法。确保离退休教职工的政治待遇(如参加会议 、阅读文件)和生活待遇(如费用发放、福利保障)按政策落实 ,同时负责政策解释工作。

广西大学离退休教职工有多少人

广西大学离退休教职工共有3222人 。其中,离休干部和退休人员的具体人数如下:离休干部:广西大学现有离休干部18人。这部分教职工是在我国建立社会保险制度之前参加工作,之后按规定享受离休待遇的老同志。退休人员:广西大学的退休人员数量为3204人 。他们是在达到法定退休年龄后 ,从教学、科研等岗位上退休下来的教职工 。

截至2023年6月,学校有各类教职工4000多人(含离退休人员),专任教师2000多人 ,专任教师中正高级400多人;拥有博士学位900多人。硕士研究生导师近1700人,博士研究生导师270人。学校有国家级 、省部级高层次人才160多人次 。

具有正高职称的507人,副高职称的675人。广西大学:在职在编教职工3457人 ,其中专任教师1955人 ,正高级专业技术职务598人,副高级专业技术职务1015人。对比:广西大学教职工总数更多,正高级和副高级职称人数均高于云南大学;云南大学未明确专任教师数量 ,但教学科研人员占比相对集中 。

各类学生50000多人,各类教职工4000多人(含离退休人员)。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊 ”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军” 、广西世界教育的“排头兵 ”。近来,学校正全力推进“双一流”建设和综合改革 ,努力实现建设世界知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标 。

马克思主义学院 2体育学院 2世界学院 2继续教育学院 2医学院 广西大学现有在校全日制本科生28221人、全日制研究生8639人 、留学生及港澳台生2251人,各类在读继续教育学生46246人。现有在职在编教职工3524人,其中具有正高级专业技术职务590人、副高级专业技术职务1079人 ,专任教师1945人。

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